プロジェクトマネージャー採用情報
職務内容
家庭用ゲームソフト開発における、プロジェクト管理業務・制作進行・環境整備などの業務を行います。
求める人物像
・情報整理や要件定義が得意な方
・ゲーム制作に情熱を傾けられる方
・協調性をもって物事を進められる方
・チームを牽引、または支えた経験をお持ちの方
(学校の授業やクラブ活動、その他集団制作の場でも構いません)
応募に必要な資料
・履歴書
・自己PR文書(A4サイズ/枚数自由)
※ 履歴書・自己PR文書のいずれかに、かならず志望動機をご記入ください。
※ 自己PR文書において、かならず以下テーマの中から1つ以上を選択し、その内容を含むようにご記入ください。(複数テーマのアピール可)
a.ゲーム業界を志望する理由
b.モノリスソフトに入社して実現したいこと
c.チームをまとめた、あるいは支えたご経験
(内容や結果、達成したことや学んだこと)
d.複数名のスケジュール管理を担ったご経験
(内容や結果、達成したことや学んだこと)
応募資格
・2026年3月末までに高専、専門学校、短大、大学、大学院を卒業見込みの方
・3年以内の既卒の方で業界職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)
※当ポジションに限り、2025.03/03以降に当社新卒採用における他職種(プランナー/プログラマー/デザイナー)にご応募済みの方も再受付可能です
賃金
一律/基本給250,000円(月給制)
勤務地
東京
※ 勤務地はご入社後、適性を判断した上で配属変更となる場合があります。
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間:実働8時間)
選考ステップ
1.書類選考
2.筆記試験 ※ 面接と同時開催の場合有
3.面接 ※ 複数回を予定
<書類受付後の流れ>
3~4週間程度で合否に関わらず書類選考結果をご連絡いたしますが、多数のご応募をいただいた場合、選考に時間がかかることがございます。ご了承ください。
ご参考いただきたい記事
現場フロントライン|プロジェクトマネージャー編
募集要項
勤務形態
正社員
※試用期間:有(6ヶ月/試用期間中、労働条件の変更なし)
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
その他勤務条件
・諸手当:交通費別途支給(月5万円まで)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・退職金:有
・有給休暇:入社初日より支給
・福利厚生:各種社会保険完備、慶事祝金・特別休暇、健康診断・インフルエンザワクチン無料
・研修制度:制度あり。全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施
・喫煙環境:オフィス内全面禁煙
(内訳)
・東京本社:屋内禁煙
・大崎スタジオ:屋内原則禁煙(入居ビル1Fに共有喫煙室あり)
・京都スタジオ:屋内禁煙(屋外に共有喫煙場所あり)
職務内容
家庭用ゲームソフト開発における、プロジェクト管理業務・制作進行・環境整備などの業務を行います。
求める人物像
・情報整理や要件定義が得意な方
・ゲーム制作に情熱を傾けられる方
・協調性をもって物事を進められる方
・チームを牽引、または支えた経験をお持ちの方
(学校の授業やクラブ活動、その他集団制作の場でも構いません)
応募に必要な資料
・履歴書
・自己PR文書(A4サイズ/枚数自由)
※ 履歴書・自己PR文書のいずれかに、かならず志望動機をご記入ください。
※ 自己PR文書において、かならず以下テーマの中から1つ以上を選択し、その内容を含むようにご記入ください。(複数テーマのアピール可)
a.ゲーム業界を志望する理由
b.モノリスソフトに入社して実現したいこと
c.チームをまとめた、あるいは支えたご経験
(内容や結果、達成したことや学んだこと)
d.複数名のスケジュール管理を担ったご経験
(内容や結果、達成したことや学んだこと)
応募資格
・2026年3月末までに高専、専門学校、短大、大学、大学院を卒業見込みの方
・3年以内の既卒の方で業界職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)
※当ポジションに限り、2025.03/03以降に当社新卒採用における他職種(プランナー/プログラマー/デザイナー)にご応募済みの方も再受付可能です
賃金
一律/基本給250,000円(月給制)
勤務地
東京
※ 勤務地はご入社後、適性を判断した上で配属変更となる場合があります。
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間:実働8時間)
選考ステップ
1.書類選考
2.筆記試験 ※ 面接と同時開催の場合有
3.面接 ※ 複数回を予定
<書類受付後の流れ>
3~4週間程度で合否に関わらず書類選考結果をご連絡いたしますが、多数のご応募をいただいた場合、選考に時間がかかることがございます。ご了承ください。
ご参考いただきたい記事
現場フロントライン|プロジェクトマネージャー編
募集要項
勤務形態
正社員
※試用期間:有(6ヶ月/試用期間中、労働条件の変更なし)
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
その他勤務条件
・諸手当:交通費別途支給(月5万円まで)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・退職金:有
・有給休暇:入社初日より支給
・福利厚生:各種社会保険完備、慶事祝金・特別休暇、健康診断・インフルエンザワクチン無料
・研修制度:制度あり。全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施
・喫煙環境:オフィス内全面禁煙
(内訳)
・東京本社:屋内禁煙
・大崎スタジオ:屋内原則禁煙(入居ビル1Fに共有喫煙室あり)
・京都スタジオ:屋内禁煙(屋外に共有喫煙場所あり)
1001:おすすめ記事
引用元 https://2ch.sc/
3: 2025/03/03(月) 10:21:25.49 ID:HqyqHrkw00303
朝遅すぎやろ
11: 2025/03/03(月) 11:07:06.00 ID:Wt0iFr2900303
>>3
フレックスかしらんが、終電まで働いて、昼後出勤が常態化してた、からしたら早い。
てかラッシュ避けるため、遅くしてるでしょう
京都スタジオは任天堂に合わせて9時
フレックスかしらんが、終電まで働いて、昼後出勤が常態化してた、からしたら早い。
てかラッシュ避けるため、遅くしてるでしょう
京都スタジオは任天堂に合わせて9時
5: 2025/03/03(月) 10:22:37.40 ID:2LPewfrc00303
社員数が299人に増加してるな
9: 2025/03/03(月) 10:54:23.47 ID:9F4j0QFg00303
旧スクウェアの血を継ぐ唯一の会社
10: 2025/03/03(月) 11:01:10.10 ID:sSHnRwVC00303
>>9
もうほとんどいなくなってるぞ
もうほとんどいなくなってるぞ
13: 2025/03/03(月) 11:13:56.17 ID:/4Jonv+400303
前まで262人だっけ
そろそろ次世代機だし、また人増やしていくのかね
そろそろ次世代機だし、また人増やしていくのかね
15: 2025/03/03(月) 11:35:39.91 ID:J4X8qpz/00303
社員数爆増してて草
前は262人だったろ
前は262人だったろ
18: 2025/03/03(月) 13:22:31.69 ID:865p2sCW00303
こいついつも募集してんな
16: 2025/03/03(月) 12:12:32.28 ID:W3bOp5ZmM0303
新卒でプロジェクトマネージャーって相当優秀なやつしか無理やろ
1001:おすすめ記事




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