コーエーテクモグループは、基本給の増額と新卒初任給の大幅引き上げ、並びに特別賞与の支給を決定した。
これは、同グループが掲げる「社員の福祉の向上」を実現するために実施されるもの。
国内グループ各社の正社員が対象で、年収における基本給の割合を高めるために
平均23%(+73,000円/月)の増額と、新卒初任給の29万円(+56,000円/月)への引き上げが行なわれる。
なお、初任給では前述のものに加え、時間外労働手当が支給される。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6424448
これは、同グループが掲げる「社員の福祉の向上」を実現するために実施されるもの。
国内グループ各社の正社員が対象で、年収における基本給の割合を高めるために
平均23%(+73,000円/月)の増額と、新卒初任給の29万円(+56,000円/月)への引き上げが行なわれる。
なお、初任給では前述のものに加え、時間外労働手当が支給される。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6424448
1001:おすすめ記事
引用元 https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/1650532770/
2: 2022/04/21(木) 18:26:56.87 ID:ccfmizzF0
素晴らしい
3: 2022/04/21(木) 18:31:35.30 ID:UWBnP1Ckd
巣ごもり特需なのに賃上げしないメーカーなんなの?
8: 2022/04/21(木) 18:41:15.91 ID:YpCgTgzJ0
任天堂カプコンコーエー辺りは似たような雇用体系だっけか
9: 2022/04/21(木) 18:41:44.78 ID:2QrFYGH50
フロムの倍くらい?
10: 2022/04/21(木) 18:42:03.02 ID:BpAjNq7C0
ドル円と連動
12: 2022/04/21(木) 18:44:31.81 ID:HExrADTH0
女帝がいなくなったあとが心配
24: 2022/04/21(木) 18:57:17.44 ID:/4CSW3gBM
やるやん
26: 2022/04/21(木) 19:00:27.59 ID:BO78Eku70
すごいじゃん
29: 2022/04/21(木) 19:04:26.39 ID:mAs2vUyDr
新卒取るのにすごく慎重になりそうだな
リスキー過ぎる
リスキー過ぎる
31: 2022/04/21(木) 19:06:11.43 ID:s+JVs+mi0
フロム社員は転職しよう
32: 2022/04/21(木) 19:07:28.72 ID:zRV01fg90
オープンワールドのリベンジやってほしい
怖いもの見たさで
怖いもの見たさで
35: 2022/04/21(木) 19:11:37.38 ID:PJyUNLLo0
たっか!
あんだけ稼いでるならまずは社員の厚遇を良くするよな
あんだけ稼いでるならまずは社員の厚遇を良くするよな
40: 2022/04/21(木) 19:17:04.49 ID:QeoKDC2G0
新卒でか…いいね
43: 2022/04/21(木) 19:19:47.56 ID:4dYp+U+k0
公務員より給料良いな
47: 2022/04/21(木) 19:24:57.09 ID:r//x0cpZ0
トヨタは平均年収850万が一気に今年度から900万超えになったし
大手どころは一斉に賃上げに動いてるなあ
今年度は可哀想な中小との差が一気に広がる年になりそうだわ
大手どころは一斉に賃上げに動いてるなあ
今年度は可哀想な中小との差が一気に広がる年になりそうだわ
48: 2022/04/21(木) 19:25:20.62 ID:OSXt0xi50
良いことだと思うが とりあえず仁王3作れや
10年もしたら反射神経死んでいるわ
10年もしたら反射神経死んでいるわ
49: 2022/04/21(木) 19:25:32.35 ID:UcoUcgrH0
いいなぁ俺の基本給より上だ(´;ω;`)
60: 2022/04/21(木) 19:54:18.90 ID:+CKX4tC70
賞与や今後の昇給で調整すればいいだけ
85: 2022/04/21(木) 20:51:02.72 ID:mCqvXKVJ0
新卒で基本29はマジで凄いな羨ましい
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コメント
コメント一覧 (1)
ysokuhou
が
しました
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仲良く使ってね