経済産業省は6月10日、国内IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果を発表した。
IT人材は現時点で17万人超が不足しており、今後人口減少に伴い深刻化すると予測。
各国と比較して管理職クラスの割合や理系出身者が少ない傾向があり、年収も500万円前後に集中していることが分かった。

経済産業省が発表したIT人材の調査結果
no title


　経済産業省によると、IT人材（IT企業と、ユーザー企業の情報システム部門に所属する人材の合計）は現在91.9万人なのに対し、17.1万人が不足していると推計。
人口減少に伴い、退職者が就職者を上回ることで19年から先は減少に転じる一方、IT需要の拡大が見込まれるため、人材ギャップは悪化。
IT市場が高率で成長した場合、30年にはIT人材数が85.7万人なのに対し、不足数は78.9万人に上ると予測している。

　米国やアジア各国と比べ、日本は管理職クラスの割合や、理系専攻出身者が少ない傾向がみられた。
日本では約47％が一般社員だが、米国では9割近くが管理職。日本の理系出身者は約5割だが、インドでは8割超に上っているという。

http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1606/10/news082.html

1001: オススメ記事 2015/xx/xx(日) 00:00:00.00 ID:xxx
【熊本地震】被災者「自衛隊がご飯を食べているのを見たことがない…」→調べたら衝撃の真実が明らかに…裏で自衛隊は…

Fate/Go、ガチの偉人をキ〇ガイバーサーカーにするｗｗｗｗ

29歳でアニメーターに転職したい人への富野監督のお言葉が厳しすぎる

【悲報】ハイスコアガールの作者「ラブライバー」を煽るｗｗｗｗｗｗｗ

このソシャゲ広告のキャラの絵がおかしいんだけど分かる？

【腹筋崩壊】画像で笑ったら寝ろｗｗｗ

ダークソウル3がDLCで恋愛シミュレーションになると海外で話題に！これはシーズンパス購入不可避！

【熊本地震】 韓国政府「日本を助けるつもりはない」と公式発表

32歳の女にだいしゅきホールドされた結果wwwwww

話題のアニメ『甲鉄城のカバネリ』がH過ぎる件ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【悲報】釘宮理恵さん、終わる

引用元 http://hayabusa8.2ch.sc/test/read.cgi/news/1465714744/

4: 2016/06/12(日) 16:00:21.35 ID:agruI/9w0
むしろ下がるのがジャップ

5: 2016/06/12(日) 16:02:24.17 ID:ei3+K8AD0
上がるわけがない
クライアントと下請けの間に挟まる物が増えるだけ

8: 2016/06/12(日) 16:04:51.21 ID:lVO7TGCr0
学校では無理かも知れないが、家庭ではきちんとIT業界に就職してはいけないと教育すべき
親の義務

9: 2016/06/12(日) 16:05:02.38 ID:1iqSWmoR0
公務員は試験をするほど労働者が殺到してるのに給料がうなぎ登りなんだけど頭の悪い俺にどういうことか説明してくれ

11: 2016/06/12(日) 16:08:18.12 ID:V9XkfOtN0
その原理なはずなのに給料が上がるどころか下がり続けてる介護職と保育士ってのがあってだな

71: 2016/06/12(日) 17:23:57.03 ID:AyN1675R0
>>11
国の制度が搾取型だからな

特別公務員にして各事業所に国が派遣の形にすりゃいいのに

12: 2016/06/12(日) 16:08:21.99 ID:PUtSUaBt0
安く請け負うアホがいるからな

13: 2016/06/12(日) 16:08:38.79 ID:PhXM39120
現実に起きてるのは、労働市場に流入する人材の能力の低下なので
対価としての賃金は下がるのが道理
逆に、供給過多なら優秀な人材も確保しやすいので賃金は上がる

14: 2016/06/12(日) 16:09:52.72 ID:b3/PHB0s0
介護と同じ現象が発生してるから、誰もいなくなるよ。

15: 2016/06/12(日) 16:10:54.32 ID:oEvvPWnN0
朝から夕方までできっちり仕事終われるリアル土方の方が圧倒的に健全

17: 2016/06/12(日) 16:13:34.45 ID:p4dssUk30
>>15
体使う仕事は良いよね
終わったあとは爽やかな疲労感があるし
家に帰ってから悩んでため息をつくこともない

25: 2016/06/12(日) 16:26:08.55 ID:yeKVPYcr0
>>15
圧倒的健全で給料も上だし、なぜIT奴隷を選ぶのか謎

16: 2016/06/12(日) 16:13:18.47 ID:tmY1BOY40
人口減ってく日本ほどIT系が強くなきゃならんのじゃないのかね

18: 2016/06/12(日) 16:13:40.63 ID:ivPNA4RF0
プログラマとか40越えると大分劣化するから人材不足もわからなくはない

29: 2016/06/12(日) 16:29:11.08 ID:z4ekSKxD0
もう辞めた

30: 2016/06/12(日) 16:30:36.62 ID:hfCbrlaD0
俺も何本か下請けやったが
しょーもないアプリでも50万とかくれる
上の方は相当潤ってるぞこれ

33: 2016/06/12(日) 16:33:41.30 ID:p4dssUk30
頭が良くなくても
頭が良いやつを使えば良いんだから
管理職は楽なもんだ

35: 2016/06/12(日) 16:34:55.36 ID:wAvlF/xQ0
一方、経営者はインド人を大量採用した。

39: 2016/06/12(日) 16:41:46.81 ID:PeQ+Uhn70
丸投げで下請けばかりが損をする。
大手会社の丸投げを禁止すべき

40: 2016/06/12(日) 16:42:26.19 ID:9El3Ub8K0
4次請けぐらいかな

41: 2016/06/12(日) 16:43:00.95 ID:P414L4rn0
中抜き何とかしない限りITに人はこないよ

42: 2016/06/12(日) 16:43:49.01 ID:yAbcwIt00
中抜きする奴が多すぎなんだわ

43: 2016/06/12(日) 16:45:15.49 ID:9GOtjuq40
あ？一日実働３時間なら、行ってやってもいいぞ。

46: 2016/06/12(日) 16:52:20.36 ID:ci0cxlCm0
人材不足だ！どうしよう

　給料上げよう！
→雇用条件緩和しよう！

67: 2016/06/12(日) 17:22:03.55 ID:F6LkS8qL0
今メーカーのプログラマやってて転職先探してるけどIT業界って派遣ばっかりなんだな
SIerっていうのか
なんとか自社サービスのところに入りたいわ

73: 2016/06/12(日) 17:24:49.55 ID:tdejnzRF0
>>67
ユーザー企業のシステム部門が良いって友達の知人から聞いた

74: 2016/06/12(日) 17:25:48.98 ID:z4YRtOMm0
ジワジワ給料上げて、仕事が減ったら一気に切る。

96: 2016/06/12(日) 18:11:47.40 ID:OBQGmjh30
下請け、孫請け

結局、給料は上がらず

98: 2016/06/12(日) 18:12:21.69 ID:5yFjsPFi0
アメリカの場合、大卒新卒6万ドルスタートだもんな
日本の技術者でこれを超えるってどんだけ居るんだよという

タグ ：
#IT
#仕事